News des Gleichstellungsteams
Nachfolge für Gleichstellungsteam gesucht
Es werden Nachfolgerinnen für die zweijährige Amtszeit der Gleichstellungsbeauftragten am Fachbereich Maschinenbau gesucht. Bei Interesse oder Nachfragen kann jederzeit das aktuelle Gleichstellungsteam kontaktiert werden.
Bewerbungen bei Mentoring Hessen wieder möglich
Mentoring Hessen fördert Frauen auf ihren Karrierewegen in Wissenschaft und Wirtschaft. Das Angebot besteht aus Mentoring, Training und Networking und richtet sich an Frauen in den Übergangsphasen vom Studium bis zur Professur bzw. in eine Fach- oder Führungsposition in Wissenschaft oder Wirtschaft. Begleitend zum Mentoring werden Workshops und Networking-Veranstaltungen angeboten, die die persönliche Weiterentwicklung und Entscheidungsfindung angesichts vielfältiger Karriereoptionen fördern. Mehr erfahren
Derzeit sind Bewerbungen für alle Mentoring-Programme, ProCareer.MINT, ProCareer.Doc, ProAcademia und ProProfessur, möglich.
Bewerbung beim Prof.-Sorin-Huss-Fond
Bis zum 01. November können sich TU-Studierende mit Kind(ern) beim Prof.-Sorin-Huss-Fonds bewerben und finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuungskosten erhalten. Mehr erfahren
KidsBoxen am Fachbereich
Ob Kita-Eingewöhnung, ausgefallene Betreuung oder kränkelndes Kind – Um den Arbeitsalltag mit Kind auch bei anfallenden Präsenzterminen flexibler gestalten zu können, bietet der Fachbereich Maschinenbau die Möglichkeit eine KidsBox zu leihen. Die KidsBoxen können von allen Angestellten und Studierenden des FB 16 ausgeliehen und genutzt werden und wurden vom Projekt angeschafft. Clean Circles
Alle notwendigen Informationen und Links finden Sie . hier
Big Sister – Bewerbung für den neuen Mentoringdurchlauf
Big Sister ist ein Angebot für Studentinnen mit Migrationshintergrund oder aus dem Ausland zur Vernetzung und Austausch an der TU Darmstadt und bietet Möglichkeiten in den Bereichen Mentoring und Networking. Bewerbungen sind bis zum 31. Oktober 2023 möglich. Mehr erfahren
Handreichung zur geschlechtersensiblen Sprache
Die TU Darmstadt hat eine Handreichung zur geschlechtersensiblen Sprache erstellt. Das Dokument kann im Downloadbereich dieser Seite heruntergeladen werden. Mehr Informationen finden sich auf der . Seite der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten
Neuauflage der Achtung-Kampagne
Das zentrale Gleichstellungsbüro hat verschiedene Veranstaltungen organisiert, um über Sexismus aufzuklären, zu informieren und ein Bewusstsein für das Thema zu schaffen. Mehr erfahren
Die Power Bar: Ingenieurin – und dann? Mit Power in die Promotion!
Die Power Bar lädt alle Studentinnen der Maschinenbau-Studiengänge herzlich ein, sich in lockerer Atmosphäre zu vernetzen und gemeinsam die Promotion als Zukunftsoption in den Blick zu nehmen. Mehr erfahren
HiWi (m/w/d) für das Gleichstellungsteam gesucht
Das Gleichstellungsteam des Fachbereichs sucht ab sofort Unterstützung.
(wird in neuem Tab geöffnet) Mehr erfahren
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